Apply for Senior Team Lead Innovation

O roli

AsSenior Team Lead InnovationJesteś techniczną i skupioną na ludziach siłą napędową naszego zespołu innowacji. Łączysz coaching, zapewnienie jakości i strategiczne dostosowanie z wewnętrznymi zainteresowanymi stronami.

Zapewniasz, że Twój zespół może rosnąć, dostarczać i wprowadzać innowacje bez zbędnych blokady dróg. Działasz jako mentor, opiekun jakości i sparing partner dla właściciela produktów, Sprzedaż i Wsparcie zespołów. Krótko mówiąc:sprawiasz, że innowacje są możliwe.

Twoje obowiązki

• Przewodnik i trener deweloperów w zespole, z silnym naciskiem na wzrost, jakość i własność.
• Weź odpowiedzialność za kierunek techniczny naszej platformy i przełożyć złożone wyzwania na solidne, skalowalne projekty oprogramowania i rozwiązania.
• Zapewnienie jakości technicznej wszystkich wyników, w tym jakości kodu, przeglądów kodów, wniosków o połączenie, testów i dokumentacji.
• Dyskusja nad nowymi pomysłami, zmianami zorientowanymi na klienta, takimi jak użyteczność, stabilność i nowe funkcje, a także możliwości wejścia na nowe rynki.
• Pomyśl strategicznie o tym, jak innowacje mogą wzmocnić nasze produkty.
• Wsparcie zespołu w podejmowaniu solidnych decyzji technicznych i pomóc usunąć techniczne lub organizacyjne blokery.

Twój profil

• Masz przynajmniej5 lat doświadczenia w roli lidera, w połączeniu z wystarczającą głębokością techniczną, aby omówić architekturę, ocenić różne podejścia do rozwiązań i zapewnić merytoryczne wytyczne dla młodych inżynierów.
• Masz silne doświadczenie w inżynierii oprogramowania i bogate doświadczenie projektowanie i budowanie złożonych aplikacji oprogramowania. Doświadczenie to pozwala na krytyczną ocenę różnych podejść technicznych i wskazówki deweloperów w podejmowaniu solidnych decyzji technicznych.
• Masz doświadczenie w tłumaczeniu złożonych wyzwań związanych z energią na solidne rozwiązania oprogramowania.Doświadczenie w sektorze energetycznym jest koniecznością.
• Jesteś zorientowany na rozwiązanie i wziąć odpowiedzialność, gdy pojawiają się przeszkody.
• Komunikujesz się wyraźnie i konstruktywnie zarówno z deweloperami, jak i zainteresowanymi stronami biznesowymi.
• Doceniasz strukturę, ale możesz się elastycznie dostosować, gdy priorytety się zmieniają.

Co oferujemy

• Pełnoetatowa pozycja w rozwijającej się firmie oprogramowania o realnym oddziaływaniu.
• Konkurencyjny pakiet płac z atrakcyjnymi dodatkowymi świadczeniami.
• Mnóstwo wolności, odpowiedzialności i miejsca na realizację twojej technicznej wizji.
• Możliwość wywarcia bezpośredniego wpływu na przyszłość naszej firmy i rozwój Twojego zespołu.
• Kultura, w której ping pong, współpraca i innowacje idą w parze.

Gotowy do prowadzenia naszej innowacji?

Wyślij nam swoje CV i list motywacyjnyhr@eniris.comNie możemy się doczekać spotkania!