Tillbaka till alla testemonier

Friheten, tilliten och atmosfären får mig att känna mig riktigt hemma här.

Möt Lennart

ZXQ ZXQ När du först träffar honom kan han verka ganska tyst och reserverad. Men när du lär känna honom bättre, ser du honom verkligen öppna upp. Han tycker om att vara med kollegor, medan han i sin fritid uppskattar frid och tar saker i sin egen takt. Den balansen fungerar perfekt för honom.

Att arbeta hemifrån är möjligt, men han väljer medvetet att komma till kontoret.
Jag gillar att vara bland kollegor. Den sociala kontakten ger mig energi.”

|

Från student till innovationsingenjör Δ

Innan han gick med Eniris var han student. Hans första steg i arbetslivet var spännande: allt var nytt, han hade ännu inte hittat sin plats och det kändes ganska skrämmande. Men överraskande snabbt hittade han sin fot.

– Laget är ungt, öppet och inte företag alls. Det gjorde det mycket lättare att känna sig hemma.”

Idag arbetar han i Innovation Team, där han gör en blandning av R&D och ingenjörskonst. Hans dagar börjar med att granska öppna frågor, hjälpa kollegor och fortsätta arbeta med hans projekt. Ofta börjar ett projekt med forskning, följt senare genom implementering.

Det stora är att du verkligen får slutföra ett projekt från A till Z.

Samråd sker spontant.
"Ingenting är fast i schemat. Du släpper helt enkelt av laget lead. Det fungerar väldigt smidigt.”

|

Stolt för tillväxt och påverka Δ

Projektet han är mest stolt över? Priskonfiguratorn.

"Jag lärde mig mycket nya saker från det. Det var inte bara programmering, men också att räkna ut saker, ställa in saker, testa... Det kändes bra att bygga något företaget verkligen behövde.

Han har vuxit tack vare den frihet och ägande han ges.

”Du är fullt betrodd med ett projekt. Det gör dig allmänt utplacerad och driver dig att ta ansvar. "

Personligen har han blivit mer social och har träffat nya människor.

|

Ett team som känns som en grupp vänner Δ

Han beskriver atmosfären som avslappnad, varm och närmast.

”Du kan vända dig till någon. Även medgrundarna, allt är mycket informellt.

Vid lunchtid spelar folk ping-pong, och efter jobbet går de ibland för en drink eller spelar squash.

"Dessa ögonblick gör det verkligen roligt."

Vad värdesätter han mest om sina kollegor?

Att alla är redo att hjälpa. Och att många kollegor är runt min ålder - det gör det väldigt lätt att ansluta.

|

Jobbet i verkligheten

Vad tycker han mest om sitt jobb? Friheten.

Du anpassar dig till de breda konturerna med lagledaren, men du kan fylla i detaljerna själv.
Du kan ta med idéer till bordet och utforska det bästa sättet att göra saker.

Det kan också vara utmanande ibland.

”Föräldrar kan förändras snabbt. Det är en del av att vara ett litet och flexibelt företag.
Så du måste också kunna byta växlar snabbt. "

Enligt honom måste alla som vill lyckas här vara flexibla, bekväma att hantera flera uppgifter samtidigt och socialt inriktade.

|

Vem han är utanför arbetet

Han klättrar två gånger i veckan - ibland med kollegor - och tycker också om att spela squash.
Hemma gillar han spel, tittar på serier och bara njuter av en lugn kväll.

"Det är också värt mycket för mig."

|

Framtida & ambitioner Δ

Han vill fortsätta växa tekniskt och ta sig an mer utmanande projekt.

"Jag vill fortsätta att förbättra mig själv."

Han hoppas också att nya kollegor kommer att ge lite extra struktur.

– Vi är flexibla och ibland lite kaotiska. Lite struktur hjälper till att hitta rätt balans. "