Kiedy go spotkasz, może wydawać się cichy i skryty. Ale kiedy poznasz go lepiej, zobaczysz jak się otwiera. Lubi przebywać z kolegami, podczas gdy w wolnym czasie docenia pokój i podejmowanie spraw we własnym tempie. Ta równowaga jest dla niego idealna.
Praca w domu jest możliwa, ale świadomie wybiera się do biura.
"Lubię być wśród kolegów. Ten kontakt społeczny daje mi energię".
Uzasadnienie
Zanim dołączył do Eniris, był studentem. Jego pierwsze kroki do życia zawodowego były ekscytujące: wszystko było nowe, nie znalazł jeszcze swojego miejsca i to wydawało się dość przerażające. Ale zaskakująco szybko znalazł swoją pozycję.
"Zespół jest młody, otwarty i wcale nie jest korporacyjny. To znacznie ułatwiło uczucie się w domu".
Dziś pracuje w Zespole Innowacji, gdzie robi mieszankę R&D i inżynierii. Jego dni zaczynają się od przeglądu otwartych zagadnień, pomagania kolegom i kontynuowania prac nad jego projektem. Często projekt zaczyna się od badań, a następnie ich realizacji.
"Najlepsze jest to, że naprawdę możesz ukończyć projekt od A do Z".
Konsultacje odbywają się spontanicznie.
"Nic nie jest ustalone w harmonogramie. Po prostu wpadasz na prowadzenie drużyny. To działa bardzo gładko".
Uzasadnienie
Z projektu, z którego jest najbardziej dumny? Konfigurator cen.
"Nauczyłem się od tego wielu nowych rzeczy. To nie było tylko programowanie, ale także rozpracowywanie, ustalanie, testowanie... Dobrze było zbudować coś, czego firma naprawdę potrzebowała".
Zawodowo rośnie dzięki wolności i własnościom, które mu dano.
"W pełni ufasz projektowi. To sprawia, że jesteś szeroko rozmieszczalny i zmusza cię do wzięcia odpowiedzialności".
Osobiście stał się bardziej społeczny i spotkał nowych ludzi.
Uzasadnienie
Opisuje atmosferę jako zrelaksowaną, ciepłą i przystępną.
"Możesz zwrócić się do każdego. Nawet z współzałożycielami, wszystko pozostaje bardzo nieformalne".
W porze lunchu ludzie grają w ping-ponga, a po pracy czasami idą na drinka lub grać w squasha.
"Te chwile sprawiają, że jest to naprawdę przyjemne".
Co on ceni najbardziej w swoich kolegach?
"Że wszyscy są gotowi pomóc. I że wielu kolegów jest w moim wieku - to sprawia, że bardzo łatwo się połączyć".
Uzasadnienie
Co najbardziej lubi w swojej pracy? Wolność.
"Ustawia się na szerokich zarysach z prowadzenie zespołu, ale można wypełnić szczegóły samodzielnie.
Można przynosić pomysły do stołu i badać najlepszy sposób, aby zrobić rzeczy ".
Czasami może być to również wyzwanie.
- Priorytety mogą się szybko zmienić. To część bycia małą i elastyczną firmą.
Więc trzeba również być w stanie szybko zmienić biegów ".
Według niego każdy, kto chce odnieść tu sukces, musi być elastyczny, wygodny w obsłudze kilku zadań naraz i społecznie myślący.
Uzasadnienie
Wspina się dwa razy w tygodniu - czasami z kolegami - i lubi grać w squasha.
W domu lubi grać, oglądać seriale i po prostu cieszyć się cichym wieczorem.
"To też wiele dla mnie znaczy".
Uzasadnienie
Chce on nadal rozwijać się technicznie i podejmować bardziej ambitne projekty.
"Chcę się doskonalić".
Ma również nadzieję, że nowi koledzy przyniosą dodatkową strukturę.
"Jesteśmy elastyczni i czasami trochę chaotycznie. Odrobina struktury pomaga znaleźć właściwą równowagę".
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
